In ruil voor jouw inzet biedt Robust Structures een goed pakket aan beloningen. Zo krijg je als Constructiemanager bij ons:
• Afhankelijk van wat je meebrengt is een passend salaris te voorzien;
• Directe indiensttreding bij Robust Structures;
Afhankelijk van je keuze val je onder de UTA-CAO Bouw of onder de CAO Metalektro.
We zijn immers zowel bij bpfBouw als bij FME aangesloten.
o 27 + 13 (ATV) vrije dagen vanuit de CAO Metalektro, deels vastgesteld of
o 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen per jaar. 5 vakantiedagen en 5 ATV dagen worden in maandelijkse termijnen uitbetaald als individueel budget via het salaris indien je onder de CAO Bouw & Infra wenst te komen (i.v.m. een bestaande pensioenregeling via bpfBouw)
• Uitstekende pensioenregeling;
• Uiteraard een auto, laptop en mobiel om je werk optimaal uit te voeren;
• Ruime kostenvergoeding voor eventueel verblijf nabij de projectlocatie;
• Uiteraard worden er diverse activiteiten georganiseerd, zoals de zomerBBQ en eindejaarsborrel, maar veel belangrijker is het dat jij de drive hebt om de verantwoordelijkheid te pakken, problemen je eigen te maken en met oplossingen te komen in samenspraak met je collega’s;
• Wat je vandaag bedenkt of bespreekt wordt de week erop fysiek zichtbaar in de productiehal, waar onze lassers en bankwerkers elke dag nauwgezet en met plezier werken aan de realisatie van staalbouwwerken;
• Robust Structures vind het belangrijk haar collega’s de tools te bieden om kennisniveaus up-to-date te houden. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn dan ook bespreekbaar, naast cursussen en opleidingen welke geboden worden vanuit de organisatie.